4月23日上午，學校在致遠樓310會議室召開2026年高層次人才座談會。黨委書記、學校人才工作領導小組組長劉峰出席會議并講話。他強調，全校要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，始終將人才視為學校發(fā)展的第一資源與核心競爭力，以更實舉措、更優(yōu)服務做好新時代人才工作。廣大高層次人才要堅守育人初心，深耕教學沃土，潛心科研攻關，為學校發(fā)展注入強勁動能。黨委副書記、學校人才工作領導小組常務副組長盧百勝主持會議。
會議指出，學校黨委始終把人才工作擺在戰(zhàn)略高度，近年來學校高層次人才隊伍規(guī)模持續(xù)擴大、結構不斷優(yōu)化，各類人才在學科建設、教學改革、科研創(chuàng)新等領域發(fā)揮了關鍵引領作用，為學校事業(yè)發(fā)展提供了堅實支撐。
會議強調，要強化統(tǒng)籌協(xié)調，構建黨委組織部牽頭抓總、人事處具體落實、各職能部門協(xié)同配合的人才工作新格局，完善人才引育留用全鏈條制度體系；要聚焦團隊建設，圍繞重點學科方向和科研領域，搭建跨學科、跨平臺的人才創(chuàng)新團隊，推動人才資源從“個體優(yōu)勢”向“集群效應”轉變；要健全評價機制，科學制定高層次人才崗位職責與考核指標體系，強化考核結果運用，充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的內生動力；要優(yōu)化崗位配置，精準對接人才專業(yè)特長與教學、科研、管理崗位需求，實現(xiàn)人崗相適、人盡其才；要提升服務保障，聚焦人才職業(yè)發(fā)展、生活需求等關鍵環(huán)節(jié)，完善住房保障、子女教育、醫(yī)療服務等配套政策，切實解決人才后顧之憂，讓人才安心從教、專心科研。
座談會上，來自13個二級學院不同學科領域的高層次人才代表結合自身工作實際，圍繞提升人才培養(yǎng)質量、加強科研平臺建設、完善人才激勵政策、推進學校樹立和踐行正確政績觀學習教育等方面積極建言獻策。相關職能部門負責人就人才政策、資源配置等問題進行詳細解答，并表示將認真梳理吸納意見建議，推動各項工作落地見效。
黨委組織部、人事處、教務處、科研處等部門負責人參加會議。
來源：黨委組織部
撰稿：齊鐵
攝影/一審：韓金鳳
二審：侯夢婧
三審：孫麗穎
排版：大學生融媒體中心 張譯心
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